怀孕期间保险应由个人和公司共同承担。依据《劳动法》和《社会保险法》，孕妇产假期间单位应继续为其缴纳社保，个人部分可自行交给单位或由单位代扣。若公司不承担，将影响你的社保权益及未来福利。
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孕期保险需协商。操作：1.与公司明确保险缴纳责任，要求按法规执行；2.若公司不配合，收集证据，向劳动监察部门投诉；3.必要时，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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怀孕期间保险处理常见方式为个人与公司协商分担。若公司拒绝承担，可咨询劳动监察部门或提起劳动仲裁。选择方式时，需考虑个人权益保护及与公司关系维护。