针对公司未按约定薪资发放问题，您可以向劳动行政部门提出举报，并申请仲裁。若仲裁结果不满意，您可以选择提起诉讼。依据相关法规，用人单位需支付拖欠工资及可能的补偿或赔偿。
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针对老板未履行合同且未支付足额工资的情况，建议您向劳动监察部门投诉。根据实际情况和证据的充分性，您可以选择申请劳动仲裁或直接提起诉讼。我们会尽力维护您的合法权益。
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发现公司未按约定薪资发放且未签署合同及购买保险时，您可以向劳动行政部门反映情况并要求纠正，同时要求支付足额薪资。若情况严重，不妨考虑申请劳动仲裁或寻求法律途径，确保您的权益得到保障。