工伤误工费根据误工时间和收入状况算。依据《工伤保险条例》，误工费需按实际减少收入或平均收入计算。不及时处理可能导致赔偿不公，影响员工权益。
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处理工伤误工费常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和公正性，优先协商调解，不成再考虑仲裁诉讼。
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工伤误工费处理：
1. 协商：与用人单位直接沟通，依据法规计算赔偿金额，达成赔偿协议。
2. 调解：申请劳动调解委员会介入，平衡双方利益，快速解决纠纷。
3. 仲裁：协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，依据证据裁决赔偿金额。
4. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，通过法律程序确定赔偿。