劳动仲裁申请被驳回的时间视具体情况而定。依据《劳动争议调解仲裁法》，若超过仲裁时效且无中断或中止事由，将被驳回。不及时处理可能导致权益无法维护，影响个人合法权益。
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劳动仲裁申请被驳回后，常见处理方式为重新申请或诉讼。若因时效问题被驳回，可考虑是否有中断或中止事由，重新申请；若无，则可通过诉讼途径解决。
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劳动仲裁驳回后怎么办？操作如下：1. 检查驳回原因，如因时效问题，尝试找中断或中止事由；2. 若无新事由，准备诉讼材料，向法院提起诉讼；3. 诉讼过程中，积极举证，维护自身权益。