老板拖工资可投诉举报或申请仲裁。依据《劳动法》等相关法律，您有权向劳动保障监察机构投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若逾期未处理，还可通过诉讼途径解决。不及时处理可能导致合法权益受损，影响生活。
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老板拖工资处理如下：1. 若老板拖欠工资，先与老板协商，无果则进行下一步。2. 向劳动保障监察机构投诉，提供相关证据，请求介入处理。3. 若仍无解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，注意时效。4. 仲裁后仍不服，可向法院提起诉讼，通过法律途径追讨工资。
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对于老板拖工资，常见处理方式有投诉举报、申请仲裁及提起诉讼。您应先尝试向劳动保障监察机构投诉，若无果则申请仲裁，最后考虑诉讼。选择时应根据实际情况和效果决定，确保权益得到维护。