工人因自身原因受伤，赔偿需依法进行。依据《工伤保险条例》等，应赔偿医疗费、护理费等必要费用。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。
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工人自身受伤赔偿需依法。操作如下：1. 轻微伤，双方协商赔偿；2. 伤情复杂，申请劳动仲裁调解；3. 协商无果，提起诉讼，依据《工伤保险条例》等要求赔偿。
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工人因自身原因受伤，常见处理方式是协商、调解或诉讼。应根据伤情、赔偿意愿及法律依据选择适合方式，确保双方权益得到保障。