辞职后持续缴纳保险，或可申请生育津贴，但需视地区政策。若地区实行生育保险社会统筹，则辞职后持续缴纳生育保险可申请生育津贴，依据为《生育保险》相关规定。若未及时申请，可能错失应有的生育补助。建议咨询12333或人社局了解详情。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对辞职后申请生育津贴，常见处理方式是先确认当地是否实行生育保险社会统筹，若实行，则持续缴纳可申请；若未实行，则由原单位支付。选择处理方式时，应优先考虑咨询当地人社局或拨打12333，以获取最准确的信息和指导。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职后能否领生育津贴需分情况。1.若地区实行生育保险社会统筹，且生育保险未断缴，则辞职后可继续领取生育津贴。2.若地区未实行生育保险社会统筹，生育津贴由原单位支付，辞职后则不可再领。3.不确定时，建议咨询12333或前往人社局窗口了解具体政策。