公司无故扣奖金违法，应维权。依据《劳动合同法》第八十五条，公司需按时足额支付劳动报酬，否则将面临劳动行政部门的责令支付及赔偿金。长期不处理，可能导致权益受损，影响个人经济。
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处理公司无故扣奖金，可选举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择：若希望快速解决，可先尝试举报；若需法律裁决，则申请仲裁；对仲裁不满，再提起诉讼。
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公司无故扣奖金，应维权。操作如下：1. 举报：向劳动行政部门反映情况，要求调查处理。2. 仲裁：准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，寻求公正裁决。3. 起诉：若仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。