您可以向当地劳动行政部门投诉解决老板不支付工资的问题。依据《劳动合同法》等法律规定，用人单位需按时足额支付工资，否则将面临法律责任，包括支付赔偿金。不及时处理，可能导致您的权益受损加重。
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对老板不支付工资，常见的处理方式有：与老板协商、向劳动行政部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。建议先尝试协商，无果后再考虑法律途径，根据具体情况选择投诉、仲裁或诉讼，以确保权益得到维护。
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老板不支付工资，应对方式如下：1.协商：首先尝试与老板沟通，明确表达要求支付工资的意愿。2.投诉：若协商无果，向当地劳动行政部门投诉，并提交相关证据。3.法律行动：如投诉未解决问题，可考虑提起劳动仲裁或诉讼，根据《劳动合同法》等法律维护自身权益。