工资未经同意被取走，可依法追讨。依据《劳动法》，雇主需按时支付工资，否则劳动者有权投诉或仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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工资被取走需追讨。操作如下：1.投诉：携带证据至当地劳动局劳动监察部门，填写投诉表；2.仲裁：若投诉无果或情况复杂，向劳动局申请仲裁，提交仲裁申请书及证据，等待裁决。
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工资被取走，常见处理方式是投诉或仲裁。若情况明确，可先投诉至劳动监察；若存在争议，建议选择仲裁，以法律途径维护权益。