特殊工种在符合条件的情况下可以延迟退休。分析说明：按照相关法律法规，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他对身体健康有害工作的工种，经过劳动保障部门认定，满足一定条件后，可以申请延迟退休。这些条件通常包括从事特殊工种达到规定的年限，以及达到相应的退休年龄。提醒：若劳动保障部门拒绝认定特殊工种身份，或拒绝批准延迟退休申请，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度来看，特殊工种延迟退休的处理方式主要包括申请和审批两个环节。首先，需要向所在单位或劳动保障部门提出申请，并提供相关证明材料，如从事特殊工种的工作年限证明、身份证明等。其次，劳动保障部门会对申请进行审核，确认是否符合延迟退休的条件。选择方式：在申请延迟退休时，应确保提供的证明材料真实有效，并按照当地劳动保障部门的要求进行申请。同时，应关注当地劳动保障部门的政策和规定，确保自己的申请符合相关政策要求。
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具体操作：1.了解政策：在申请延迟退休前，应详细了解当地劳动保障部门关于特殊工种延迟退休的政策和规定，确保自己的申请符合政策要求。2.准备材料：准备相关证明材料，如从事特殊工种的工作年限证明、身份证明、养老保险缴费证明等。这些材料应真实有效，能够证明自己符合延迟退休的条件。3.提交申请：将准备好的材料提交给所在单位或劳动保障部门，并填写延迟退休申请表。在填写申请表时，应如实填写个人信息和从事特殊工种的情况。4.等待审批：提交申请后，需要等待劳动保障部门的审批结果。在等待期间，应保持与劳动保障部门的沟通，及时了解审批进度。5.处理结果：如果申请被批准，可以按照批准的时间延迟退休；如果申请被拒绝，可以了解拒绝的原因，并根据实际情况进行申诉或调整申请策略。