单位缴纳工伤保险后，仍可能承担法律责任。依据《工伤保险条例》，工伤无论责任归属，劳动者或其遗属均享社保待遇。但单位若存在违法违规，如未按规定参保，将可能面临法律追责，严重影响企业信誉及经济负担。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位需承担法律责任。具体操作：1.立即报告事故，配合调查；2.按规定申请工伤认定，确保员工权益；3.若存在争议，积极参与调解或仲裁；4.根据法律判决或协议，承担相应赔偿责任。不同情况需灵活应对，确保合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位在工伤死亡事故中处理方式多样。常见有协商赔偿、申请工伤认定、参与劳动仲裁等。选择时应考虑事故性质、责任划分及员工家属诉求，力求公正合理，避免法律纠纷。