星期天休息日加班非法定，但如加班应支付加班费。依据《劳动法》，星期天为休息日，非工作时间，若加班需按规定支付加班费，否则违法且损害员工权益，可能导致员工身心健康受损。
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星期天加班需支付加班费或调休。选择处理方式时，应依据公司规定和劳动法，确保员工权益，如支付不低于工资的200%的加班费，或安排调休以补偿休息日工作。
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星期天加班需合规处理。具体操作：1. 如需加班，提前与员工协商并支付加班费；2. 或安排调休，确保员工休息权益；3. 严格遵守《劳动法》，避免违法加班，保障员工健康和工作生活平衡。