关于离职后公司仍发放工资的情况，其实劳动者在离职后依然有权获得相应的工资。根据《中华人民共和国工资支付暂行规定》，用人单位在解除劳动合同时应按照劳动者实际出勤天数结清工资。如果公司未按时支付，劳动者有权向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。
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对于离职后公司继续发放工资的现象，可采取与公司沟通、向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼等处理方式。具体选择应根据个人情况和问题严重程度来决定。建议先尝试与公司沟通解决，若沟通无果，再考虑通过法律途径来维护自己的权益。