平时出勤不足可能影响毕业证的获取。分析：根据教育部门的规定，学生的出勤情况是评估其学业完成情况的重要指标之一。初三作为毕业年级，学生的出勤率通常与能否顺利毕业直接相关。若平时出勤严重不足，学校可能会依据校规或教育政策，对学生的毕业资格进行评估，并可能作出不予颁发毕业证的决定。提醒：若学校已发出警告或通知，指出出勤问题可能影响毕业，这表明问题已较为严重，应及时与学校沟通并寻求解决方案。
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具体操作：1.**与学校沟通**：首先，应主动与学校教务处或学生事务部门联系，说明情况并询问出勤不足对毕业的具体影响，以及是否有补救措施，如参加补考或完成额外学习任务。2.**了解校规及教育政策**：查阅学校的出勤管理制度及教育部门的相关政策，确认学校对于出勤不足学生的具体处理规定，以及自身在此情况下的权益。3.**寻求法律援助**：若学校处理不当，如无故拒绝颁发毕业证，可咨询专业律师，了解教育法规的相关规定，并准备必要证据，通过法律途径维护自身权益。在此过程中，保持冷静，理性沟通，避免情绪化行为影响问题解决。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括与学校沟通、了解校规及教育政策、以及必要时寻求法律援助。选择方式：首先尝试与学校教务处或学生事务部门沟通，了解具体出勤要求及可能的补救措施。若沟通无果，可进一步查阅校规及教育政策，确认自身权益。在必要时，如遇到学校行为可能违反教育法规的情况，可考虑寻求法律援助。