交了入职费后不想上班，钱能否退回需具体协商，但用人单位有权追讨不当得利。《民法典》规定，不当得利应返还，若不返还，用人单位可提起民事诉讼。长期不处理，可能影响个人信用及面临法律诉讼。
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针对入职费退款问题，常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。若费用较小且用人单位未追究，可协商解决；若协商无果或金额较大，应向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁以维护权益。
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入职费可协商退。操作如下：1.首先与用人单位沟通，说明情况，尝试协商退款；2.若协商不成，收集相关证据，如交费凭证、合同等；3.向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可寻求法律援助。